Firma korporacyjna składa się z wielu działów o różnorodnej specjalizacji. Jednym z najistotniejszych jest dział human resources. Zajmuje się on szeroko pojętymi zasobami ludzkimi. Wszelkie sprawy pracownicze oraz związane z rekrutacją nowych pracowników wchodzą w zakres obowiązków działu hr. Doświadczeni i dobrze przeszkoleni pracownicy działu human resources zajmują się poszukiwaniem dla firmy wykwalifikowanych specjalistów i ich zatrudnianiem. Przeprowadzają wstępne rozmowy rekrutacyjne za pośrednictwem maila i przez telefon. Na spotkaniach w sprawie pracy zadają pytania związane z dotychczasowych zatrudnieniem kandydatów oraz odnośnie ich wykształcenia i oczekiwań finansowych. Dział hr zajmuje się także sprawami urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich.
Zobacz również:
Minimum formalności dla firm przy zakupie paliwa
Karta paliwowa to narzędzie, które w rękach właścicieli firm, otwiera drogę do bezgotówkowych płatności na stacjach benzynowych, na terenie całego kraju. Jedna zbiorcza faktura w miesiącu oraz brak formalnośc...
Czym są maskotki z nadrukiem?
Skuteczne zareklamowanie firmy nie należy do najprostszych zadań, tym bardziej że konkurencja jest naprawdę duża i wymagająca. Ciekawym pomysłem wśród grupy gadżetów reklamowych wydają się zatem maskotki z ...
Jak nauczyć się nowej podstawy programowej?
Za każdym razem, kiedy nowa podstawa programowa zostanie wprowadzona. Jako odpowiedzialny nauczyciel, powinieneś dobrze przygotować się do spełniania swoich obowiązków w tym zakresie. W takim razie bardzo ważne j...
Alternatywa dla żeliwnych kaloryferów - grzejniki stalowe.
Grzejniki stalowe (Wrocław) stanowią ciekawą alternetywę dla popularnych grzejników żeliwnych. Podczas remontu czy budowy domu warto zdecydować się na takie rozwiązanie, które pozwoli nie tylko skutecznie ogrza...
Odpowiednie alkomaty Alcofind
A teraz może wybieramy dla siebie alkomaty alcofind. Chcemy zdecydować się na odpowiedni model, który na pewno spełni nasze oczekiwania i będzie tym, czego akurat teraz najbardziej potrzebujemy. Zatem powinniśmy s...