Firma korporacyjna składa się z wielu działów o różnorodnej specjalizacji. Jednym z najistotniejszych jest dział human resources. Zajmuje się on szeroko pojętymi zasobami ludzkimi. Wszelkie sprawy pracownicze oraz związane z rekrutacją nowych pracowników wchodzą w zakres obowiązków działu hr. Doświadczeni i dobrze przeszkoleni pracownicy działu human resources zajmują się poszukiwaniem dla firmy wykwalifikowanych specjalistów i ich zatrudnianiem. Przeprowadzają wstępne rozmowy rekrutacyjne za pośrednictwem maila i przez telefon. Na spotkaniach w sprawie pracy zadają pytania związane z dotychczasowych zatrudnieniem kandydatów oraz odnośnie ich wykształcenia i oczekiwań finansowych. Dział hr zajmuje się także sprawami urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich.
Zobacz również:
Sprzedaż autobusów przez firmę Getruck
Firmy zajmujące się transportem to nie tylko przedsiębiorstwa przewożące towary, ale również firmy zajmujące się transportem ludzi. Dla takich firm bardzo atrakcyjną formą pozyskiwania pojazdów do swojej flot...
Wyposażenie kuchni - przygotowywanie posiłków.
Naczynia do gotowania i smażenia można nabyć w wygodny sposób, za pośrednictwem internetu. Godnym polecenia sklepem internetowym, oferującym tego rodzaju produkty jest sklep online Porcelana 24. Dostaniemy tu nie t...
Sprzęt do stoiska sprzedającego hot-dogi.
Oferując klientom szybkie przekąski, można pomyśleć o zakupie do firmy sprzętu do przygotowywania parówek. Ten produkt musi być szybko podany i zabezpieczony przez utrzymanie stałej temperatury. Kiedy mamy duż...
Elzab - ceniony dostawca systemów POS
Systemy POS oferowane przez firmę Eltel Elwag znajdują bardzo szerokie zastosowanie w szeregu punktów handlowych, takich jak wszelakiego typu sklepy i salony. Systemy POS to przede wszystkim sprzęt do obsługi kasjer...
Sukienki oferowane hurtowo
W dzisiejszych czasach, niezależnie od okazji oraz panującej pogody, coraz większą popularnością cieszą się sukienki. Hurt to możliwość zakupu nie tylko w większych ilościach artykułu, lecz także i po cena...