Firma korporacyjna składa się z wielu działów o różnorodnej specjalizacji. Jednym z najistotniejszych jest dział human resources. Zajmuje się on szeroko pojętymi zasobami ludzkimi. Wszelkie sprawy pracownicze oraz związane z rekrutacją nowych pracowników wchodzą w zakres obowiązków działu hr. Doświadczeni i dobrze przeszkoleni pracownicy działu human resources zajmują się poszukiwaniem dla firmy wykwalifikowanych specjalistów i ich zatrudnianiem. Przeprowadzają wstępne rozmowy rekrutacyjne za pośrednictwem maila i przez telefon. Na spotkaniach w sprawie pracy zadają pytania związane z dotychczasowych zatrudnieniem kandydatów oraz odnośnie ich wykształcenia i oczekiwań finansowych. Dział hr zajmuje się także sprawami urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich.
Zobacz również:
Godne zaufania biuro rachunkowe
Jeżeli chcą Państwo znaleźć naprawdę rzetelne biuro rachunkowe w Warszawie, warto zgłosić się właśnie do nas. Jesteśmy księgowymi z wieloletnim doświadczeniem, którzy mają na koncie współpracę z dużą...
Color Group - firma, w której ofercie znajdziemy m.in. drukarki do tkanin
Przedsiębiorstwem, które od kilku lat prowadzi swoją działalność w zakresie oferowania wysokiej jakości urządzeń do druku i nie tylko, które to wykorzystywane są w głównej mierze w branży poligraficznej, je...
Zdrapki do gier losowych i hazardowych
AGI Studio działa jako drukarnia internetowa, dzięki której można realizować zlecenia bez wychodzenia z własnego domu, przesyłając odpowiednie materiały drogą sieciową. Firma wytwarza materiały biurowe, rekla...
Współpraca z agencją ubezpieczeniową
Czy są Państwo zainteresowani podjęciem pracy w sektorze ubezpieczeń? Tego rodzaju praca może być bardzo satysfakcjonująca i lukratywna, ponieważ jest ważnym i odpowiedzialnym społecznie zajęciem. Do rozpoczę...
Tani lombard w Poznaniu
Różne zdarzenia losowe mogą sprawić, że nagle będziemy potrzebować większej gotówki. Zamiast iść do banku po pożyczkę, którą trzeba będzie spłacić z dużym oprocentowaniem, lepiej skorzystać z oferty l...